ProNet: Podpora mezisektorální sítě pro integraci vysokoškolských studentů předčasně ukončujících studium do odborného vzdělání
Od 1. září 2015 do 31. srpna 2017
Kontaktní osoba: Ing. Zuzana Freibergová
Projekt ProNet je financován z mezinárodního programu ERASMUS + strategické partnerství a byl realizován v letech 2015–2017.
Projekt reaguje:
na zvýšenou potřebu ICT odborníků na trhu práce (Průmysl 4.0),
na počty vysokoškolských studentů, kteří z různých důvodů opouštějí předčasně studium a přitom by mohli pokračovat ve studiu na jiné vysoké nebo vyšší odborné škole,
- na nedostatek specializovaných poradců pro ICT odborníky,
- na oblibu práce s internetem a online poradenskými nástroji,
- na nedostatek kvalitních online poradenských nástrojů,
- na současné možnosti vývoje aplikací.
Projekt sleduje následující cíle:
- Podpora mobility na evropském trhu práce a v evropském vzdělávacím prostoru
- Rozvoj “evropského prostoru dovedností, kompetencí a kvalifikací“ v souvislosti s probíhající tzv. čtvrtou průmyslovou revolucí označovanou jako Průmysl 4.0
- Podpora mezirezortních sítí pro integraci studentů předčasně ukončujících vysokou školu do odborného vzdělávání
Partnerství projektu ProNet
- Německo
(koordinátor) f-bb: Výzkumný ústav pro odborné vzdělávání f-bb - Francie
CIBC: Centre Interinstitutionnel de bilan de compétences Bourgogne Sud, Mezirezortní centrum bilance kompetencí - Španělsko
UAB: Universitat Autonoma de Barcelona - Polsko
AP: Akademia Przedsiebiorczosci spolka z ograniczona odpowiedzialnoscia, Podnikatelská akademie, s.r.o. - Česko
NVF: Národní vzdělávací fond, o.p.s.
Hlavním výstupem projektu je ProNet online poradenský nástroj, který je zejména určen pro osoby, které:
- mají alespoň základní znalosti a dovednosti v oblasti ICT,
- mají zájem vytvořit si přehled o svých znalostech a dovednostech v oblasti ICT,
- hledají přehled povolání, odpovídají jejich profesní orientaci.
ProNet online poradenský nástroj má tři části:
- V první části si uživatel zmapuje znalosti a dovednosti v oblasti ICT.
- Ve druhé části má uživatel možnost pojmenovat své kompetence sociální, organizační, technické, počítačové, umělecké a další.
- Třetí část je dotazník zpracovaný podle Hollandovy typologie pracovního prostředí a osobnostní orientace (RIASEC), která je jednou z nejvíce používaných teorií kariérového poradenství. Kromě toho využívá evropskou databázi ESCO – Evropská klasifikace dovedností, kvalifikací a povolání.
Nejedná se v žádném ohledu o psychodiagnostický test ani o „Jáchyme, hoď ho do stroje“. Výstupy z ProNet online poradenského nástroje se doporučuje konzultovat s kariérovým poradcem.
Stránky projektu ProNet : http://www.university-dropout.com/, kde je také vstup do ProNet online poradenského nástroje.