WP 4/2005: Projekce zaměstnanosti v ČR na období 2005-10 v členění dle ekonomických odvětví
Working Paper č. 4/2005, NVF-NOZV, Praha 2005 (ISSN 1801–5476)
Studie je věnována zpracování kvantitativní projekce zaměstnanosti pro Českou republiku do r.2010 s rozdělením do 15 ekonomických odvětví. Jejím cílem je připravit vstupní data pro naplnění kvantitativního modelu pro předvídání potřeby kvalifikací pro pracovní trh. Studie ukazuje přístup ke zpracování projekce zaměstnanosti a popisuje zdroje informací, které byly při projekci využity. Pozornost je věnována minulým vývojovým trendům zaměstnanosti v západní Evropě a možným analogiím pro budoucí zaměstnanost v ČR, jsou využívány informace z Evropské komise, z podkladové studie o odvětvové projekci zaměstnanosti v ČR do r. 2010 a také názory českých expertů na budoucí vývoj. Odvětvová projekce zaměstnanosti pro ČR do r. 2010 je zpracována ve třech variantách včetně popisu postupu jejich vzniku a přehledu faktorů, které budou mít na vývoj zaměstnanosti vliv.
Autor: | V. Havlíčková, Z. Šímová, J. Vymazal |
---|---|
Místo vydání: | Praha |
Rok vydání: | 2005 |
Projekty
Společnost vědění – nároky na kvalifikaci lidských zdrojů a na vzdělávání
Ukončený projektRealizace projektu: 2004 – 2009
V rámci projektu byl zkoumán vztah vzdělávacích a inovačních aktivit na národní, odvětvové a podnikové úrovni. Vyhodnocovalo se, zda a jakými mechanismy přispívá systém dalšího vzdělávání k přípravě lidských zdrojů pro kvalifikačně náročné činnosti a pro pracovní činnosti využívající moderní technologie.