Řízená migrace se zvláštním zaměřením na Ukrajinu jako nástroj pro snížení deficitu pracovní síly a zvýšení konkurenceschopnosti českého průmyslu
Od 1. dubna 2018 do 31. prosince 2020
Kontaktní osoba: Ing. Věra Czesaná CSc.
Hlavním cílem projektu je odhalení potenciálu ukrajinské pracovní síly snížit očekávaný nedostatek pracovních sil ve vybraných odvětvích zpracovatelského průmyslu. Dále budou identifikovány klíčové profese a dovednosti, které by měly být zaplněny zahraniční pracovní silou, navrženy formy a obsahové zaměření vzdělávacích programů a doprovodná podpůrná opatření pro urychlení adaptace a integrace zahraniční pracovní síly do příslušného segmentu českého trhu práce. Získané poznatky lze využít i pro návrhy změn současné praxe a legislativy fenoménu migrace. Vedle toho byly v projektu zjišťovány změny v požadavcích na pracovní sílu v průmyslu v souvislosti s digitalizací a automatizací.
Národní vzdělávací fond se podílel na vybraných aktivitách projektu jako partner Fakulty strojní ČVUT.
Více na webu projektu: https://proceskyprumysl.g6.cz/
Realizační tým:
Národní observatoř zaměstnanosti a vzděláváníVýstupy
Kvantitativní a kvalitativní požadavky českého zpracovatelského průmyslu na pracovní sílu v měnících se podmínkách průmyslu 4.0
NVF, ČVUT, 2020
Požadavky českého průmyslu na pracovníky v podmínkách Průmyslu 4.0
Michal Janíčko − Filip Klicnar − Patrik Budský − Petr Weisser, Praha, 2020, ISBN: 1803-7488